재택근무에 관해서는 대도시와 소도시의 격차가 확대되고 있다고 연구자는

원격으로 작업하거나 원격으로 작업하지 않거나 문제입니다. 우연히 해안 루루 레몬을 착용하는 도시 환상 도로 외부의 작은 도시에 살지 않는 한.

스탠포드 및 기타 기관의 경제학자 연구팀에 따르면, 작은 도시 노동자는 대도시 노동자보다 재택 근무 유연성을 얻을 가능성이 훨씬 낮습니다. 적어도 그들은 워터 쿨러와 공감 할 수 있습니다 합니다.

사무실 공간: 마지막 프론티어

예방 접종 후 유행 1 년 이상 지난 지금도 원격 작업은 매우 인기가 있습니다. 선택권이 주어지면 87%의 직원이 홈 오피스/소파/침대의 아늑한 범위에서 일하도록 선택하는 것이 최근 McKinsey의 조사에서 밝혀졌습니다. 특히 Z 세대 근로자는이 옵션을 선호합니다. 최근 ADP 연구소 보고서에 따르면 18세에서 24세까지 근로자의 70% 이상이 고용주가 풀타임으로 큐비클로 돌아갈 것을 주장한 경우 다른 직업을 찾는 것을 고려할 것이라고 말했다. 있습니다.

불행히도 모든 것이 평등하지 않습니다. 도시가 커질수록 직원이 그에 따라 점점 작아지는 아파트 밖으로 나가야 할 가능성은 낮아집니다.

  • 세인트 루이스, 리노, 포트 웨인, 네브래스카 주 링컨 등 인구 30만명 미만의 도시에서는 2020년 10월의 42%에서 이 봄에는 27%로 완전히 원격으로 보내는 날의 비율이 감소했다고 합니다. 스탠포드 대학은 보고합니다. 연구원이 발견했습니다. 그러나 미국의 10대 도시에서 감소율은 50%에서 38%에 그치고 있습니다.
  • 하버드 비즈니스 스쿨의 연구원에 따르면 샌프란시스코에서는 직업 정보의 4분의 1 이상이 원격 작업을 홍보하고 있지만 뉴욕시에서는 19%가 원격 작업을 홍보하고 있습니다. 반면 콜럼버스 채용 목록의 13%만이 원격 작업을 허용하며 앨라배마주 버밍엄에서는 약 10%입니다.

숙박 요금 지불: 프레젠테이션에 따르면 직원의 거의 20%가 일주일에 2~3일 원격으로 작업할 수 있는 능력은 5~10% 승급과 같은 가치가 있다고 말했고, 다른 10%는 15~25 %의 승급에 해당한다고 말합니다. 시카고 대학의 이코노미스트 스티븐 J. 데이비스는 지난달 개발 경제에 관한 세계 은행의 연례 회의에 참석했습니다.

부동산 점검: 아마도 직원에게 승급이나 재택 근무의 연장도 주지 않을 업계의 하나가 상업용 부동산으로, 이것은 원격 경향과 금리의 상승에 의해 체벌을 받고 있습니다. 최근 SSRN 조사에 따르면 미국 사무용 부동산의 가치는 장기적으로 28% 급락할 수 있으며 5,000억 달러에 가까울 수 있습니다. 원격으로 일하는지 여부에 관계없이 부동산 관리자는 작업 후 해피 아워 음료를 사용할 수 있습니다.

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